L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.

+ D’infos :

  • Pour en savoir plus sur le coût d’embauche d’un alternant [cliquez ici]
  • Pour diffuser une offre d’alternance [cliquez ici]

Nos formations en alternance

Master 2 droit des affaires, parcours droit et contentieux de l’entreprise

  • Présentation détaillée de la formation [ici]
  • Plaquette de la formation [ici]
  • Présentation du contrat de professionnalisation [ici]
  • Planning 2017-2018 de la formation [ici]

Responsable de la formation : M. Florent Viaud

Master 2 droit privé, parcours droit du dommage corporel

  • Présentation détaillée de la formation [ici]
  • Plaquette synthétique de la formation [ici]
  • Présentation du contrat de professionnalisation [ici]
  • Planning 2017-2018 de la formation [ici]

Responsable de la formation : Mme Laurence Clerc-Renaud

Master 2 droit public, parcours administration des collectivités territoriales

  • Présentation détaillée de la formation [ici]
  • Plaquette synthétique de la formation [ici]
  • Présentation du contrat d’apprentissage [ici]
  • Planning 2017-2018 de la formation [ici]

Responsables de la formation : M. Grégoire Calley et Mme Sandrine Andre-Pina

Candidater à une formation en alternance

Candidature en pré-admission

La campagne de pré-admission est clôturée pour l’année 2017-2018.

Cette campagne est ouverte aux étudiants de l’USMB et des autres universités.

Merci de prendre connaissance de la notice explicative puis de remplir avec précision le formulaire vous concernant.

  • Master 2 mention droit public – parcours administration des collectivités territoriales :

Formulaire [cliquez ici]
Notice [cliquez ici]

  • Master 2 mention droit privé – parcours droit du dommage corporel :

Formulaire [cliquez ici]
Notice [cliquez ici]

  • Master 2 mention droit des affaires – parcours droit et contentieux de l’entreprise :

Formulaire [cliquez ici]
Notice [cliquez ici]

Attention ! la participation à cette procédure de pré-admission ne vaut ni admission ni inscription en master 2.
Inscription administrative sur le site de l’USMB [cliquez ici]

Candidature de droit commun

Les candidatures s’effectuent en ligne, sur le site de l’Université Savoie Mont Blanc [cliquez ici]

ATTENTION Les demandes de candidature doivent impérativement être formulées dans le cadre des calendriers et des dispositifs qui sont présentés sur le site de l’Université Savoie Mont Blanc. Les candidatures formulées en dehors de ce cadre ne sont pas recevables. Pour consulter l’arrêté relatif aux dates des inscriptions administratives [cliquez ici].

Contacter ma scolarité administrative [cliquez ici]

Commissions pédagogiques

Toutes les candidatures en alternance seront examinées lors de deux commissions pédagogiques.

La 1ère commission pédagogique :

  • examine toutes les candidatures (pré-admission et droit commun) et peut prendre 3 décisions :
    • admettre l’étudiant sans entretien;
    • refuser l’étudiant;
    • convoquer l’étudiant à un entretien.
  • ré-examine les candidatures des étudiants pré-admis en alternance :
    • Si l’étudiant a rempli ses obligations (recherche active d’une alternance, participation au coaching alternance etc.) et que ses résultats du 2ème semestre sont satisfaisants, elle confirme l’admission de l’étudiant en formation par alternance du master.
    • A défaut, l’étudiant est soit convoqué à un entretien soit déclaré non admis.

La 2ème commission pédagogique :

  • Elle se réunit à la suite des entretiens pour admettre ou refuser l’étudiant.
  • A tous les stades du processus de sélection, l’étudiant est informé des décisions prises.

Établir un contrat  d’alternance

ATTENTION ! Avant d’établir un contrat d’alternance, merci de vérifier votre admissibilité dans la formation souhaitée.

Le contrat d’apprentissage

Il existe 2 phases pour mettre en place le contrat d’apprentissage :

  • La fiche de pré-inscription au CFA

Elle est indispensable pour l’inscription du futur apprenti au CFA FORMASUP Pays de Savoie. L’employeur et /ou l’apprenti doivent la demander auprès de la Faculté de droit. Cette fiche n’est pas le contrat d’apprentissage et n’a pas de valeur juridique.

  • Le contrat d’apprentissage

ATTENTION : le contrat peut commencer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et ne peut se terminer avant la date de la fin de la formation. L’employeur doit :

  1. Remplir le contrat d’apprentissage (CERFA), à l’aide d’informations transmises par le CFA. Vous pouvez télécharger le contrat d’apprentissage sur le site de FormaSup Pays de Savoie [ici]
  2. Faire la Déclaration Unique d’Embauche (DUE) auprès de l’URSSAF [ici]
  3. Prévoir la visite médicale d’embauche de l’apprenti auprès de la médecine du travail.

Le contrat de professionnalisation

Quelle que soit la forme du contrat (CDD ou CDI), il doit être établi par écrit, et signé par l’employeur et le salarié.

Au plus tard dans les cinq jours suivant la conclusion du contrat, l’employeur envoie le contrat de professionnalisation et les pièces demandées dans la notice à l’OPCA dont il dépend.

Il est conseillé aux employeurs de déposer le dossier avant le début de l’exécution du contrat de professionnalisation, afin de s’assurer auprès de l’OPCA de sa conformité et de la prise en charge de tout ou partie des dépenses de formation.

Le Service Universitaire de Formation Continue et d’Éducation Permanente (SUFCEP), se tient à votre disposition pour vous aider dans l’établissement du contrat :

Nadine Fermond
Nadine.Fermond@univ-savoie.fr
04 79 75 91 77